ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG “PHÁT HUY TRUYỀN THỐNG, CỐNG HIẾN TÀI NĂNG, XỨNG DANH BỘ ĐỘI CỤ HỒ” THỜI KỲ MỚI
Quân đội cũng đã tích cực tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tham gia xây dựng, củng cố cơ sở chính trị địa phương vững mạnh, xóa đói, giảm nghèo bền vững. Trong giai đoạn 2015-2020, toàn quân “Đã huy động hàng vạn ngày công và hàng nghìn tỉ đồng mỗi năm; 2.600 sĩ quan phối hợp với các tổ chức trong hệ thống chính trị tham gia tuyên truyền, vận động, ngăn ngừa hiệu quả 141 vụ việc phức tạp, điểm nóng. Tham gia xây dựng, củng cố 12.515 tổ chức đảng, chính quyền và đoàn thể, xóa hàng trăm bản trắng đảng viên. Các đơn vị toàn quân đã tham gia 7.239.650 ngày công cùng nhân dân phát triển kinh tế; hỗ trợ 77.688.000.000 đồng theo Nghị quyết 30a và Nghị quyết 80 của Chính phủ” . Đặc biệt, trong giai đoạn cùng cả nước chung sức, đồng lòng phòng, chống đại dịch Covid 19, Quân đội đã làm tròn bổn phận của một đội quân công tác trên tuyến đầu. Tính đến cuối năm 2021, Quân đội đã “triển khai 1.978 tổ, chốt với 13.668 cán bộ, chiến sĩ tham gia (380 tổ lưu động) kiểm soát chặt chẽ các tuyến biên giới trên đất liền và trên biển, ngăn chặn người và hàng hóa xuất, nhập cảnh trái phép; huy động trên 130.000 cán bộ, chiến sĩ, dân quân tự vệ (gần 6.000 cán bộ, nhân viên quân y, riêng các tỉnh phía Nam là 5.000 đồng chí) phối hợp với địa phương tổ chức gần 5.000 tổ, chốt hỗ trợ phòng, chống, kiểm soát dịch (660 tổ quân y cơ động, quản lý, hỗ trợ điều trị tại nhà, cơ sở ngoài bệnh viện 155.702 người nhiễm), xét nghiệm 2,2 triệu mẫu; tổ chức 190 điểm cách ly y tế, bảo đảm phục vụ ăn, ở, sinh hoạt cho hơn 295.000 lượt người. Các bệnh viện dã chiến truyền nhiễm, bệnh viện và trung tâm điều trị với hàng nghìn bác sĩ, nhân viên quân y đã tiếp nhận, điều trị hơn 17.000 bệnh nhân Covid-19 (các tỉnh phía Nam có 16.602 bệnh nhân). Toàn quân đóng góp 510 tỉ đồng ủng hộ Quỹ vaccine phòng, chống dịch Covid-19” (1) . Những hành động và kết quả đó đã làm sâu sắc hơn mối quan hệ gắn bó máu thịt giữa Quân đội với Nhân dân, góp phần tăng cường lòng tin của Nhân dân với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa; tô thắm thêm hình ảnh Bộ đội cụ Hồ trong giai đoạn hiện nay.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả quan trọng đã đạt được, việc thực hiện Cuộc vận động còn một số hạn chế, như: nhận thức về vị trí, ý nghĩa và cụ thể hóa nội dung, chỉ tiêu của Cuộc vận động có đơn vị còn lúng túng, thiếu đổi mới, sáng tạo. Việc lựa chọn khâu đột phá; xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến ở một số cơ quan, đơn vị còn thụ động, chưa có sức lan tỏa mạnh mẽ...Một số nội dung, hình thức, cách làm của các đơn vị đã có chiều hướng lạc hậu trước xu thế phát triển của thời đại, mà đặc biệt là yêu cầu của sự nghiệp xây dựng Quân đội tiến lên chính quy, hiện đại trong giai đoạn hiện nay. Đây cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến thực trạng “việc chấp hành pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội và bảo đảm an toàn giao thông tuy có chuyển biến, nhưng chưa vững chắc, vụ việc nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng còn xảy ra, cá biệt có trường hợp phải truy cứu trách nhiệm hình sự” (2) trong những năm vừa qua.
Trong những năm tới, tình hình thế giới, khu vực được dự báo tiếp tục có những diễn biến phức tạp, khó lường. Cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 và các thách thức an ninh phi truyền thống như: khủng bố quốc tế, an ninh mạng, biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh ngày càng tác động mạnh mẽ hơn đến đời sống kinh tế-xã hội toàn cầu. Đặc biệt, đại dịch Covid-19 đã và đang ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng của người dân, gây ra những bất ổn về chính trị-xã hội, làm suy thoái kinh tế của hầu hết các quốc gia trên thế giới; tác động mạnh mẽ đến tư tưởng, tâm lý của cán bộ, chiến sĩ và nhân dân trong nước. Bên cạnh đó, các thế lực phản động trong và ngoài nước vẫn tiếp tục chống phá thông qua các âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa quân đội”. Mặt trái cơ chế thị trường và sự suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhân dân chưa được đẩy lùi tiếp tục tác động tiêu cực đến việc xây dựng môi trường văn hóa, đạo đức trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Tình hình trên tác động trực tiếp đến chủ trương xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, nhất là việc thực hiện mục tiêu “phấn đấu đến năm 2030, xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ hiện đại” đã được Đại hội XIII của Đảng xác định. Do đó, Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI nêu phương hướng “Đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, coi đây là giải pháp nền tảng góp phần xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị”(3). Những năm tới, Cuộc vận động cần được phát huy hơn nữa, hướng trực tiếp vào việc thực hiện các mục tiêu xây dựng Quân đội tiến lên hiện đại theo lộ trình đã được Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đặt ra, tập trung vào những vấn đề cốt lõi sau:
Một là, đổi mới tư duy và hành động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, cán bộ chủ trì các cấp đối với tổ chức thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”.
Cuộc vận động đã được toàn quân quán triệt và thực hiện nghiêm túc trong hơn 8 năm qua và trở thành một động lực mạnh mẽ góp phần mang lại những thành tựu của sự nghiệp xây dựng Quân đội theo hướng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Thành quả đó có được xuất phát từ nguyên nhân cơ bản chủ yếu là sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, quyết liệt, sáng tạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, cấp ủy, cán bộ chủ trì các cấp của các đơn vị quân đội. Tuy nhiên, trong giai đoạn mới, với định hướng xây dựng Quân đội tiến lên hiện đại, công tác lãnh đạo, chỉ đạo đòi hỏi phải được đổi mới cả về tư duy và hành động.
Trên cơ sở tiếp tục quán triệt Chỉ thị 855-CT/QUTW ngày 12/8/2019 của Thường vụ Quân ủy Trung ương và chủ trương, phương hướng của Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI về đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới, cấp ủy, cán bộ chủ trì các đơn vị cần gắn chặt chẽ với mục tiêu tham gia công cuộc hiện đại hóa Quân đội của đơn vị mình. Lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch thực hiện Cuộc vận động gắn bó chặt chẽ với chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI về xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến lên hiện đại của cấp ủy, tổ chức đảng các đơn vị. Tiếp tục hướng các nội dung Cuộc vận động vào thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII) và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ”; các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, quản lý các cấp; các quy định về văn hóa công vụ, phong trào Thi đua Quyết thắng, các cuộc vận động của các cấp, các ngành.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo phải đảm bảo sâu sát, kiên quyết, nhạy bén, kịp thời. Động viên và phát huy tối đa tinh thần đoàn kết, sáng tạo, sự chủ động, tích cực của cán bộ, chiến sĩ, nhất là tuổi trẻ các đơn vị vào thực hiện các mục tiêu của Cuộc vận động. Chú trọng công tác giáo dục xây dựng nhận thức, trách nhiệm, tâm thế trong việc nỗ lực phấn đấu, hoàn thiện bản thân của từng cán bộ, chiến sĩ trong quá trình thực hiện Cuộc vận động nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Quân đội trong tình hình mới.
Hai là, tiếp tục đặt trọng tâm Cuộc vận động vào việc giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội cụ Hồ” trong tình hình mới.
Cái gốc của quá trình xây dựng Quân đội tiến lên hiện đại vẫn nằm ở nhân tố con người. Do vậy, thực hiện Cuộc vận động ở các đơn vị phải hướng vào việc giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội cụ Hồ” với nội dung mới phù hợp với sự phát triển của thời đại. Tích cực vận động cán bộ, chiến sĩ tự bồi dưỡng, rèn luyện những chuẩn mực “Bộ đội cụ Hồ” trong giai đoạn hiện nay, đã được Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI chỉ ra đó là: “Kiên định vững vàng, động cơ trong sáng, trách nhiệm cao, hành động đẹp; đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh, thực sự cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; có tri thức khoa học, trình độ quân sự, năng lực, phương pháp, tác phong công tác và sức khỏe tốt; dân chủ, kỷ luật tự giác, nghiêm minh; đoàn kết, tôn trọng, gắn bó máu thịt với Nhân dân, có tinh thần quốc tế trong sáng”(4) . Bên cạnh phát huy tính tích cực, tự giác của cán bộ, chiến sĩ trong phấn đấu và tự rèn luyện, các đơn vị cần có những hình thức, biện pháp sáng tạo, hiệu quả để giáo dục bộ đội. Chú trọng vào các hoạt động như: học tập, noi gương những điển hình tiên tiến Bộ đội cụ Hồ trong toàn quân; đưa cán bộ, chiến sĩ vào thực tiễn các hoạt động xây dựng đơn vị, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, công tác dân vận,..v.v. để từ đó trưởng thành.
Ba là, hướng Cuộc vận động vào việc thu hút và bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho Quân đội nhân dân Việt Nam phục vụ yêu cầu hiện đại hóa.
Cuộc vận động cần hướng vào việc thu hút nhân tài, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu rất cao của quá trình hiện đại hóa Quân đội trong những năm tới. Để tạo điều kiện cho cán bộ, chiến sĩ “cống hiến tài năng” phục vụ sự nghiệp xây dựng Quân đội, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và cấp ủy các đơn vị cần có những đề xuất với Đảng, Nhà nước ban hành các chế độ, chính sách nhằm thu hút nhân tài vào phục vụ lâu dài trong Quân đội để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ trực tiếp cho các lĩnh vực tiến thẳng lên hiện đại như: tác chiến không gian mạng, tác chiến điện tử, không quân, hải quân, công nghiệp quốc phòng, thông tin liên lạc... Các chế độ, chính sách đãi ngộ phải tương xứng, thỏa đáng với tính chất lao động đặc biệt trong Quân đội, đáp ứng các nhu cầu cơ bản của cuộc sống cho bản thân họ và gia đình đồng thời phù hợp với điều kiện kinh tế của đất nước. Vận động các tổ chức, lực lượng trong Quân đội tích cực tham gia bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sĩ những tri thức cần thiết về chính trị, quân sự, khoa học kỹ thuật, kỹ năng, kỹ sảo trong sử dụng các loại vũ khí, trang bị kỹ thuật; rèn luyện sức khỏe, bản lĩnh chịu đựng khó khăn, gian khổ, sự khốc liệt của chiến tranh công nghệ cao theo yêu cầu nhiệm vụ của từng quân chủng, binh chủng. Đội ngũ cán bộ các cập chủ động cập nhật những kiến thức, kỹ năng, nghệ thuật lãnh đạo, quản lý, chỉ huy theo hướng hiện đại đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bốn là, tiếp tục phát huy bản chất, truyền thống đoàn kết, gắn bó máu thịt với nhân dân, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chức năng “đội quân công tác” trong giai đoạn hiện nay.
Vận động cán bộ, chiến sĩ thực hiện tốt chức năng đội quân công tác, đội quân lao động sản xuất, tích cực tham gia phát triển kinh tế, xã hội, xây dựng đời sống văn hóa và nông thôn mới, giảm nghèo bền vững..., chú trọng vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, góp phần xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”, góp phần, củng cố, tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Nhân dân với Đảng. Đổi mới phương thức, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền đặc biệt trong điều kiện xuất hiện nhiều hình thái chiến tranh mới.
Cuộc vận động cũng tập trung động viên toàn quân tiếp tục giúp đỡ nhân dân phòng, chống, khắc phục thiên tai, dịch bệnh với tinh thần “xả thân”, sẵn sàng chịu đựng gian khổ hy sinh để bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân. Đặc biệt, trong điều kiện đại dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến khó lường, các đơn vị trong toàn quân luôn trong trạng thái sẵn sàng cả về nhân lực, vật lực, tâm thế, tinh thần để lên đường cùng các cấp, các ngành đẩy lui đại dịch, đưa đời sống xã hội trở lại trạng thái bình thường trong bối cảnh hiện nay.
Nhận xét
Đăng nhận xét