MỘT SỐ NGUYÊN NHÂN CHỦ YẾU CỦA “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ
CHUYỂN HÓA” VỀ TƯ TƯỞNG TRONG CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN
Quán triệt
sâu sắc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, XIII về tăng cường xây dựng,
chỉnh đốn Đảng và từ thực tiễn cuộc sống, công tác, chúng
ta có thể hiểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng trong đội ngũ cán bộ, đảng
viên là quá trình tự thay đổi tư duy nhận thức của cán bộ, đảng viên theo chiều
hướng tiêu cực, từ đúng thành sai, từ tin tưởng đến hoài nghi tính khoa học,
tính đúng đắn của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng để chuyển sang sùng bái, tin theo các luận điểm tư
tưởng sai trái, phản động. Quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có thể
khái quát qua một số nguyên nhân chủ yếu:
Thứ nhất, do những
tác động trái chiều của quá trình toàn cầu hóa và kinh tế thị trường. Kinh
tế thị trường cùng với quá trình toàn cầu hóa là xu thế tất yếu, tác động đến mọi
mặt về kinh tế - xã hội của các quốc gia, dân tộc trên thế giới. Quá trình toàn
cầu hóa, hội nhập quốc tế, sự bùng nổ thông tin qua internet đã tác động trực
tiếp đến nhận thức của mỗi người. Cùng với sự lan tỏa những điều tốt đẹp trong
xã hội đến từ các quốc gia trên thế giới còn bị xâm nhập những lối sống thiếu
lành mạnh, phản tiến bộ, hoặc là công cụ của các thế lực thù địch. Và, những
hoài nghi, dao động không được định hướng kịp thời bị cộng hưởng bởi sự xuyên tạc
của các thế lực thù địch thông qua chiến lược “diễn biến hòa bình” đã tác động
tiêu cực đến một bộ phận cán bộ, đảng viên có lập trường không vững vàng, tự
nguyện rời bỏ lý tưởng của Đảng, công khai chỉ trích lý tưởng, con đường đi lên
chủ nghĩa xã hội.
Thứ hai, do những
thách thức của hoàn cảnh lịch sử, âm mưu “diễn biến hòa bình” của chủ nghĩa đế
quốc và các thế lực phản động trong, ngoài nước. Ngày nay, các nước tiếp tục
đi lên chủ nghĩa xã hội, trong đó có nước ta, đang đối mặt với những khó khăn
thách thức mới, đó chính là sự phân hóa giàu nghèo, những cản trở từ chính quá
trình xây dựng chủ nghĩa xã hội phải đối mặt từ bên trong như: tham nhũng, lãng
phí, các tệ nạn xã hội, lối sống bị tha hóa, những cám dỗ vật chất tầm thường,
lợi ích nhóm… Vì vậy, các thế lực thù địch đã lợi dụng để xuyên tạc, hòng chia
rẽ khối đại đoàn kết dân tộc và đoàn kết quốc tế mà chúng ta đang dày công xây
dựng trong tiến trình đổi mới đất nước. Chiến lược “diễn biến hòa bình” của chủ
nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch vẫn không ngừng thay đổi nội dung và
phương thức hoạt động... hiện chúng đang sử dụng các phương thức mới như: tán
dương, ủng hộ và dựa vào các đối tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” để thực
hiện ý đồ chuyển hóa chế độ xã hội ta...
Thứ ba, do
những yếu kém từ chính nội bộ Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong quá trình
lãnh đạo thực hiện sự nghiệp đổi mới. Sự nghiệp đổi mới do Đảng ta khởi xướng
và lãnh đạo trong hơn 35 năm qua đã thu được những thành tựu to lớn, khẳng định
vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế, đồng thời khẳng định tính đúng đắn,
khoa học của con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa
chọn. Tuy nhiên, bên cạnh đó trong quá trình lãnh đạo cách mạng thì Đảng còn tồn
tại những hạn chế nhất định, làm “mảnh đất” cho “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
hình thành. Mặt khác, công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức
về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ đảng viên còn nhiều hạn
chế về nội dung và phương pháp nên hiệu quả tuyên truyền chưa cao, chưa đủ sức
“đề kháng” trước những luồng tư tưởng độc hại, đây là nguyên nhân dẫn đến sự sa
sút niềm tin, xuất hiện tâm lý tiêu cực. Đó là, tinh thần, thái độ, trách nhiệm
phục vụ của một bộ phận cán bộ công chức, viên chức còn thấp; công tác kiểm
tra, giám sát và công tác cán bộ đang thực sự là vấn đề nóng bỏng tác động
không nhỏ đến lòng tin của nhân dân vào Đảng, chế độ xã hội chủ nghĩa...
Ngoài ra, trong
công tác kiểm tra, giám sát chúng ta chưa huy động được đông đảo quần chúng
nhân dân tham gia vào việc giám sát tổ chức đảng và cán bộ đảng viên cũng là một
trong những nguyên nhân làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống.
Nhận rõ những
tác hại và nguyên nhân của quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” về tư tưởng
trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, Nghị quyết số 04-NQ/TW Hội nghị lần thứ 4
khóa XI, XII, XIII của Đảng đã chỉ rõ những biểu hiện
và khẳng định rõ quyết tâm: “Kiên quyết khắc phục những yếu kém
trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất
là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức,
trách nhiệm, năng lực và động cơ đúng đắn, thực sự tiên phong, gương mẫu, luôn
đặt lợi ích của tập thể, quốc gia, dân tộc lên trên lợi ích cá nhân, thực sự là
cán bộ của dân, phục vụ nhân dân. Củng cố niềm tin của nhân dân với Đảng”. Trên
cơ sở Nghị quyết của Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên cần phải nâng cao hơn nữa
tính Đảng, tích cực, tự giác rèn luyện bản lĩnh chính trị vững
vàng, có thái độ nghiêm khắc trong tự phê bình, phát huy ưu điểm, khắc phục, sửa
chữa sai lầm, khuyết điểm để không ngừng tự hoàn thiện bản thân... Cấp ủy, tổ
chức đảng, người đứng đầu tổ chức các cấp cần thường xuyên coi trọng rèn luyện
cán bộ, đảng viên; kiểm tra chặt chẽ việc thực hiện quy định của Bộ Chính trị về
những điều đảng viên không được làm; kịp thời phát hiện, biểu dương người tốt,
việc tốt; tạo dư luận lên án và kịp thời xử lý nghiêm.
Nhận xét
Đăng nhận xét